Ik help bedrijven
met het verminderen
van verzuim
Als verzuim een uitdaging is,
is verzuimpreventie de oplossing
Verminder verzuim & breng je medewerkers op tijd in balans!
Ik ben gepassioneerd over verzuimpreventie. Waarom? Omdat ik heb gezien hoe verzuim de levens van mensen kan beïnvloeden en organisaties kan belemmeren om hun volledige potentieel te bereiken.
Ik geloof dat het nu, meer dan ooit, essentieel is om proactief te zijn en verzuim aan te pakken voordat het problematisch wordt. Met mijn expertise en toewijding wil ik jou en jouw organisatie begeleiden naar een gezonde en productieve werkomgeving. Ik spreek uit ervaring met twee burn-outs binnen tien jaar en mijn ervaring in het bedrijfsleven.
Samen kunnen we verzuim voorkomen, welzijn bevorderen en een positieve impact hebben op de mensen en de prestaties binnen jouw organisatie.
Laten we samen aan de slag gaan en verzuimpreventie naar een hoger niveau tillen!
Ik geloof sterk in de kracht van maatwerk. Ik begrijp dat er geen one-size-fits-all oplossing is als het gaat om verzuimpreventie. Elk bedrijf heeft zijn eigen verhaal, zijn eigen mensen, zijn eigen unieke uitdagingen en dus zijn eigen unieke oplossingen.
Wil je het wel anders, en denk je;
Ja hoe dan?
Ik help je daar graag mee.
Investeren in verzuimpreventie,
betekent investeren in werkgeluk!
Leuk al die feiten maar hoe gaan we het oplossen?
Mijn aanpak is gebaseerd op;
-
persoonlijke betrokkenheid,
-
eerlijke communicatie,
-
maatwerkoplossingen.
Samen gaan we op zoek naar de kern van verzuim en werken we aan preventieve maatregelen die niet alleen het welzijn van medewerkers bevorderen, maar ook bijdragen aan een bloeiende en gezonde werkomgeving.
Laten we samen de weg inslaan naar duurzaam verzuimbeheer en een positieve verandering teweegbrengen in jouw organisatie.
Mijn toegevoegde waarde;
Ik kan al eerder het verschil voor jouw organisatie en medewerkers betekenen. Vanaf week 6 begint De Wet Poortwachter, waar dan pas een casemanager in beeld komt.
Wanneer?
-
Vanaf het moment dat iemand niet lekker functioneert
-
Je signaleert dat er andere zaken spelen die niet werk gerelateerd zijn.
-
Sociaal niet meer betrokken zijn en zich afsluiten
-
Verminderde productiviteit
-
Stemmingswisselingen, kort lontje
-
Ontlopen van gesprekken en verantwoording
-
Ze veel fysieke klachten ervaren
-
Als medewerkers zich vaker ziek melden
Mijn Missie
Bij Verzuimpreventie Helping Hands & More, draait het allemaal om het erkennen van de unieke waarde en het potentieel van elke medewerker binnen een organisatie. Mijn missie is simpel: een positieve verandering teweegbrengen in de werkcultuur door het welzijn en de gezondheid van medewerkers centraal te stellen.
Mijn Visie
Ik geloof in een wereld waarin verzuimpreventie niet alleen een reactieve maatregel is, maar een integraal onderdeel van de bedrijfscultuur. Ik streef naar een wereld waarin het welzijn en de gezondheid van medewerkers op de eerste plaats staan, omdat ik ervan overtuigd ben dat gezonde en gelukkige medewerkers essentieel zijn voor het succes van een organisatie.
Samen gewerkt met
